Prêmios, recompensas e reconhecimentos

Prêmios, recompensas e reconhecimentos

É a mudança de uma temporada para a próxima. Árvores de Natal foram derrubadas, luzes cintilantes não adornam mais as casas suburbanas, o resto do peru finalmente acabou ... Estamos na temporada de premiações!



E esta nova temporada ainda é para dar. Aqui no Reino Unido, tivemos o tradicional debate de Ano Novo sobre os méritos do sistema de honras.

Muitas pessoas aplaudem o reconhecimento real daqueles que dedicaram anos ao serviço público ou que defenderam boas causas em suas comunidades locais. E um número igual critica as honras como 'gongos' imerecidos para 'comparsas do establishment'.



importância do exercício na vida diária

Os mundos da literatura, do teatro, do cinema e da TV também estenderão o tapete vermelho à medida que Globos de Ouro, Oscars, BAFTAs e similares forem entregues a destinatários chorosos em smokings e 'vestidos elegantes'.



Mas as cerimônias de premiação brilhantes não são exclusividade das celebridades. Quase todos os setores ou negócios, e até organizações individuais, têm seus próprios elogios.

Não importa qual seja o seu trabalho, é provável que você encontre um esquema de premiação regional ou nacional para reconhecer a excelência nessa função.

como começar uma carta pessoal

Um pouco de confissão aqui. Muitas luas atrás, como um jovem e experiente jornalista de jornal, eu às vezes (OK, muitas vezes!) Estava de olho na probabilidade de um prêmio impulsionar minha carreira. Eu estaria trabalhando em uma história fantástica e pensaria: “Se isso não me colocar na corrida para Repórter do Ano, comerei meu chapéu!” Comi muitos chapéus. Mas, felizmente, adicionei alguns louros ao meu currículo ao longo dos anos.

Os prêmios oferecem uma vantagem valiosa



Perseguir alguns gongos não era apenas vaidade ou uma necessidade desesperada de reconhecimento ou validação. Foi um exercício motivacional e uma mudança de carreira.

Se você está tentando se destacar ou deixar sua marca em um mercado de trabalho altamente competitivo, ter prêmios reconhecidos pelo setor em seu nome pode lhe dar uma vantagem valiosa. Também não faz mal quando se trata do tempo de revisão salarial com seu empregador.

Para muitas pessoas, o trabalho que realizam é ​​sua própria recompensa. Eles são os sortudos que encontraram um valor pessoal real em seus empregos. Se o seu trabalho também é sua “vocação”, então as recompensas e o reconhecimento são menos importantes para você.



Não conheço muitas enfermeiras, professores, cuidadores ou trabalhadores de caridade que fazem isso por reconhecimento. Na verdade, a meu ver, até mesmo os salários que recebem parecem uma recompensa insuficiente pelas pressões e pelo estresse que suportam.

Qual dos itens a seguir não é um dos aspectos técnicos da preparação de uma apresentação escrita?

As recompensas não precisam ser ornamentos de cristal gravados ou troféus folheados a prata. Existem maneiras de líderes e gerentes mostrarem seu apreço pelos membros da equipe que trabalham duro ou realizam muito. Como nosso artigo, Recompensando sua equipe , explica, pode ser qualquer coisa, desde um sincero “obrigado” a um dia de folga bônus ou um almoço em equipe na conta da empresa.

Se você acha que seu bom trabalho passa despercebido e não é apreciado, existem maneiras de trazê-lo à atenção de seu chefe sem parecer arrogante. Nosso artigo, Obtenha o reconhecimento que você merece , pode ajudá-lo a fazer isso.

A perspectiva de prêmios e reconhecimento motiva você a ter um melhor desempenho? Compartilhe seu comentário na caixa abaixo.