Você “come por último”?

Leaders-eat-last_80x125Você já trabalhou para uma líder que colocava as necessidades de sua equipe acima das dela?

como posso fazer uma frase em ingles



Como você se sentiu em relação a essa pessoa? E esse é o tipo de líder que você gostaria de ser?

Os líderes que colocam sua energia no desenvolvimento de suas equipes inspiram um profundo senso de lealdade, confiança e engajamento. Como você pode imaginar, isso se traduz em maior produtividade, maior inovação e vantagem competitiva cada vez maior.



Em seu novo livro, “Leaders Eat Last”, o autor Simon Sinek mostra como se tornar esse tipo de líder. Ele explica a biologia por trás da confiança e lealdade e descreve estratégias práticas que você pode usar para fazer sua equipe se sentir segura, apoiada e inspirada.



Uma das partes mais interessantes do livro é onde ele descreve o que acontece em nosso cérebro quando alcançamos um objetivo. O clipe de áudio abaixo, de nossos membros premium Book Insight em “Os líderes comem por último”, explica esse efeito.

https://www.mindtools.com/blog/wp-content/uploads/2014/04/Leaders_Eat_Last_blogaudio.mp3


Ouça o Book Insight completo no Mind Tools Club ¦ Instalar Flash Player .

“Leaders Eat Last” está repleto de ótimas sugestões e percepções poderosas. Não perca o nosso Book Insight para saber mais.

Pergunta: Como você inspira confiança em sua equipe? Junte-se à discussão abaixo!