Como ganhar no trabalho e manter seus amigos também!

Como ganhar no trabalho ... e manter seus amigos também!

'Você ouviu que Rick recebeu outra promoção?'
'Seriamente? Quer dizer, estou feliz pelo cara, mas como ele conseguiu um e eu não? Basicamente, fazemos o mesmo trabalho! ”

É aquela hora novamente. Não, não me refiro ao Natal. É hora de revisão de desempenho! Esta é a temporada de promoções , aumentos salariais e bônus suculentos de fim de ano.

Mas também é hora de ciúmes para mostrar sua cabeça feia. Notícias sobre os últimos aumentos salariais das pessoas podem ser recebidas por alguns com inveja ou ressentimento.



Todos nós queremos ter sucesso em nossas carreiras. Mas o que acontece quando nossas conquistas custam amizades importantes? Se seus amigos e colegas de trabalho não receberam as recompensas que esperavam, seu sucesso pode fazer com que se sintam 'deixados na poeira'.

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Mas isso significa que não devemos aproveitar nossas conquistas no caso de ofendermos alguém? Ou que devemos ter vergonha de ser bem-sucedidos quando os outros não o são?

Não ceda à viagem de culpa

Aqueles de nós que valorizam a amizade e relações de trabalho próximas pode se sentir culpado por realizar mais do que nossos colegas. Mas nós merecemos nossos sucessos, e nada deve tirar isso. O ciúme é natural, mas muitas vezes é irracional também. Seu sucesso provavelmente não está relacionado ao progresso na carreira de seus amigos, então você não deve se sentir mal por atingir seus objetivos.

Além disso, esteja atento às pessoas bancando a vítima . Pode ter havido um bom motivo pelo qual sua colega de trabalho não foi promovida, mas ela está optando por não contar a você na tentativa de proteger o ego dela.

Se o comportamento negativo de sua colega de trabalho persistir, não tenha medo de se distanciar dela. Você não é responsável pelas deficiências dela, e ela também não deve julgá-lo com severidade por promover sua carreira. Esse tipo de negatividade pode impedi-lo de prosseguir no desenvolvimento de sua carreira, então saiba quando cortar seus laços com aqueles que não têm seus melhores interesses no coração.

Não se gabar da sua vitória!

Por outro lado, seus amigos podem apoiar muito seu sucesso recente, mascarando seus verdadeiros sentimentos. Eles podem ficar com ciúmes, zangados ou tristes por não estarem progredindo no mesmo ritmo. Portanto, tome cuidado para não se gabar. É uma linha tênue entre orgulho e arrogância e, ao ultrapassar o limite, corre o risco de se isolar de uma rede de suporte vital.

Da próxima vez que você quiser se gabar de sua vitória de fim de ano, seu salário saudável ou um novo cargo chique, considere seu público. Talvez seus amigos tenham perdido uma promoção por pouco ou cortes no orçamento significaram que eles não receberam o bônus que esperavam. Só porque sua carreira está em uma trajetória ascendente, não significa que seja o caso para todos.

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Invista em relacionamentos

Talvez um passo à frente em sua carreira tenha significado que você não passa tanto tempo com seus amigos como antes. Se você mudou de departamento ou mudou para um novo escritório, reserve um tempo para manter contato com os contatos antigos. Provavelmente, na construção de seu sucesso, você construiu relacionamentos fortes ao longo do caminho. Não deixe esse trabalho árduo ir para o lixo ao perder o contato.

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O sucesso futuro depende tanto da empresa que você mantém quanto do seu trabalho. Em um artigo para Forbes , consultor de empreendedorismo Serenity Gibbons argumenta que manter seus amigos pode ajudá-lo a progredir, porque eles oferecem motivação, apoio e perspectiva. E você nunca sabe, o sucesso dos seus amigos pode estar ao virar da esquina. Mantê-los como aliados pode beneficiar sua carreira a longo prazo.

Aparentemente, é solitário no topo - até mesmo Steve Jobs pensava assim. É da natureza humana quer pertencer , mas alcançar o sucesso pode separá-lo do grupo. Não tem que ser assim. Se você está disposto a se esforçar para preservar os relacionamentos que mais significam para você, é perfeitamente possível vencer no trabalho e manter seus amigos também.

Não se preocupe, seja feliz

Mas e se a bota estiver no outro pé? Você está dando o melhor de si no trabalho, mas seus esforços não foram refletidos na avaliação de fim de ano. E quando você pensou que não poderia ficar pior, seu amigo do departamento de Finanças diz que ele foi promovido a Executivo Sênior, com grandes benefícios para começar. Voce sabe que voce deveria se sentir feliz para ele; ele merece. Mas você também se ressente do sucesso dele.

Não seja amargo. É natural se comparar com os outros, mas pode criar uma competição prejudicial à saúde. Você pode começar a sentir que está ficando para trás. Às vezes, a progressão na carreira é além do seu controle , especialmente quando orçamentos restritos ou instabilidade econômica entre no jogo. Em vez disso, separe a grande vitória do seu amigo de seu próprio progresso e apoiar suas realizações . Você pode até aprender com o sucesso deles e aplicar essas lições à sua carreira.

Lembre-se de que as grandes vitórias dependem do indivíduo. Desfrute de suas realizações e de seus colegas. Mas, não se oponham um ao outro. O sucesso na carreira de cada um é seu.