#MTtalk Review: Liberando o potencial em nós mesmos e nos outros

#MTtalk Roundup: Gerenciando membros da equipe exaustos

“Quando você vislumbra seu potencial, é quando nasce a paixão.”
- Zig Ziglar, autor americano e palestrante motivacional

Você tem o que é preciso?



Meu amigo, Randall, é altamente talentoso . Ele é excelente com matemática, um criativo pensador, fantástico com computadores e eletrônica, e formidável em fazer planos em tempos difíceis.

Mas Randall está constantemente frustrado consigo mesmo e com sua vida por causa do que ele percebe como sua falta de sucesso. Apesar de seu alto intelecto e competência, Randall carece de um elemento importante para o sucesso: autoeficácia. Ele simplesmente não acredita que ele tem tudo para ter muito sucesso.



quando se quer ser assertivo, todos são verdadeiros, exceto

Sua história não é única - existem muitos Randalls por aí. Eu também estive lá e ainda me considero um trabalho em andamento porque sei que tenho um potencial que ainda não foi liberado. E, eu era um típico início tardio - então, iniciantes tardios, não desista!

Faça algo para mudar sua vida



Eu gostaria de compartilhar com você três elementos que me ajudaram a iniciar o processo de liberar meu potencial:

A pequena voz na minha cabeça
Sempre tive a sensação incômoda de que poderia fazer mais e alcançar mais. Sempre que refletia sobre minha vida, percebia que não estava nem perto do que poderia ser. Esse sentimento me deixou tão desconfortável que fui compelido a agir.

Tempos dificeis
Um grande acontecimento na vida me catapultou para fora da minha zona de conforto. Os quatro anos que se seguiram ao meu divórcio foram difíceis: eu basicamente tive que recomeçar minha carreira . Voltei para a universidade e reconstruí minha vida. Demorou muito autodisciplina , e às vezes parecia impossível colocar um pé na frente do outro. No entanto, aprendi que era mais forte e podia empurrar com muito mais força do que pensava anteriormente. A experiência me ensinou que a única coisa que me impedia era minha falta de autoconfiança.



A empresa que mantive
Busquei a companhia de pessoas positivas e bem-sucedidas que constantemente ultrapassavam seus limites. Eventualmente, encontrei um mentor que me apóia e incentiva até hoje. Como meu parceiro de responsabilidade, ele me ajuda a permanecer fiel aos padrões que estabeleci para mim, e sua crença em mim nunca vacila.

O processo pode não ser o mesmo para você, mas é meu sincero desejo que você descubra a receita que irá liberar seu próprio potencial. Nem sempre é uma viagem fácil, mas certamente vale a pena.

Liberando o potencial em nós mesmos e nos outros

Durante nosso #MTtalk No chat do Twitter na semana passada, discutimos o potencial de desencadear em nós mesmos e nos outros. Aqui estão as perguntas que fizemos e algumas das respostas:

T1. Como você sabe qual é o seu potencial?



@DreaVilleneuve Seu potencial é ilimitado. Seu compromisso em descobri-lo também precisa ser.

@SayItForwardNow Nosso potencial está ligado à nossa capacidade de aprender novas habilidades e à nossa crença em nós mesmos.

2º trimestre. O que o impede de atingir todo o seu potencial?

Às vezes, nos encontramos em um ambiente onde não somos encorajados a liberar nosso potencial. Deixando isso de lado, parece que muitas vezes somos nossos piores inimigos.

@SaifuRizvi Nossa atitude descontraída nos impede de alcançar todo o nosso potencial.

@KrisGiere Muitas coisas podem contribuir para conter nosso potencial: uma mentalidade deficitária, evitar nosso eu autêntico e uma dependência excessiva de elogios externos, entre outros.

3º trimestre. Que diferença faria para sua vida e carreira se você liberasse seu potencial?

O tema central que surgiu aqui foi que liberar seu potencial definitivamente melhora sua vida e carreira. Além do mais, tem um impacto positivo nas pessoas ao seu redor.

@ maat333 Isso é que é bonito: você não pode saber de antemão, mas com certeza vai melhorar sua vida em todos os aspectos ... e também será bom para os outros e para a sociedade. Claro, estamos falando de um bom potencial!

@OliviaGriffinMA Liberar seu potencial pode ter um enorme impacto positivo, não apenas na vida de um indivíduo, mas também no mundo ao seu redor. Inspiramos as pessoas mais do que percebemos quando seguimos esse caminho.

@harrisonia Quando outras pessoas reconhecem e apreciam sua grandeza, isso ajuda a fortalecer sua confiança. Estar livre ajuda o indivíduo E os outros.

Q4. De que ajuda você precisa para liberar seu potencial?

@PG_pmp Você precisa do treinador ou mentor certo para orientá-lo e ajudá-lo a perceber as capacidades que possui.

@ZalkaB Tento aproveitar todas as oportunidades que a vida coloca em meu caminho como uma ferramenta para trabalhar meu potencial e crescimento. Também amigos, família, colegas, amigos de bate-papo no Twitter, conexões online, palestras inspiradoras, livros e podcasts.

E obrigado por este lindo pensamento, GThakore : “Você precisa de uma mente feliz, mãos saudáveis ​​e um coração sem chapéu.”

Q5. Qual é a ligação entre o propósito e o potencial de uma pessoa?

Todos os que responderam sentiram que o propósito e o potencial estão inextricavelmente ligados: um alimenta o outro.

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@Midgie_MT Com um claro senso de propósito, podemos seguir em linha reta em direção a nossos objetivos e expandir nosso potencial. O propósito nos ajuda a nos desviar menos de nossos objetivos.

@SanabriaJav O propósito de uma pessoa é a visão e / ou missão que têm para si mesmas. Para conseguir isso, um indivíduo precisa de habilidades, qualidades e suporte para cumprir a missão. Se eles se conectarem, o potencial está aí.

Q6. Como o ambiente externo afeta a capacidade de uma pessoa de liberar seu potencial?

@MicheleDD_MT Barreiras que impedem as pessoas de atingir seu potencial máximo - envenenam as culturas de trabalho, chefes que mantêm seu pessoal “pequeno” para que pareçam bem, ambientes onde o fracasso é punido.

s_narmadhaa Um ambiente positivo acredita em nós, mesmo quando não o fazemos. Ele vê nosso potencial e nos ajuda a buscá-lo, apesar de nossas inseguranças. Um ambiente duvidoso apenas embota nosso espírito.

Q7. O que pode realmente significar “potencial de liberação” para uma pessoa?

@Yolande_MT Os detalhes não serão os mesmos para todos, mas trata-se de se tornar a melhor versão possível de você.

@DrRossEspinoza Dando permissão a si mesmo para cumprir seu propósito.

@KobusNeethInst Fazer algo maior do que você pensou que poderia fazer. Fazer algo que te assusta, e fazer bem.

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Q8. Como você pode apoiar os funcionários para ajudá-los a atingir todo o seu potencial?

@Mphete_Kwetli Esteja lá para eles. Compartilhe o sucesso da vitória. Dê-lhes espaço para melhorias e dê crédito onde é devido.

@TwisterKW Pergunte. Ouço. Remova as barreiras. Ofereça ferramentas. Desafie-os. Comemore com eles. Dê retorno. Estar disponível. Seja honesto. Acreditar.

Q9. Quais são os benefícios de liberar o potencial da sua equipe e / ou da organização?

@carriemaslen Quando uma equipe atua com potencial máximo, você verá o trabalho em equipe, o envolvimento dos funcionários, a satisfação no trabalho e a capacidade de resolver desafios complexos juntos.

@JusChas Crescimento altruísta e oportunidades para que sua equipe seja o melhor de que são capazes. Mesmo se você os perder. Esses membros irão sempre creditar a você por seu sucesso.

@MaryEllenGrom Inovação. Noivado. Colaboração. Criatividade. Satisfação. SUCESSO!

Q10. O que você pode fazer de diferente amanhã para começar a liberar seu próprio potencial e ajudar outros a alcançar o deles?

@yehiadief Certificando-me de que percebo o quão profundamente minhas próprias ações me afetam.

@MarcyLField Permita que minha luz brilhe. Fazer isso dá aos outros permissão e, com sorte, motivação para deixar o deles brilhar. Imagine como essa luz afastaria a escuridão.

@thevijaymahajan Estabeleça pequenas metas e atinja-as. Ao adotar esses hábitos, você pode começar a atingir todo o seu potencial. E, no final, tudo se resume a acreditar que nada pode impedi-lo de alcançar o que deseja. A única coisa que o está prendendo é você mesmo.

Para ler todos os tweets, dê uma olhada na coleção Wakelet deste chat, aqui .

Chegando

Gostaríamos que todos os locais de trabalho fossem felizes e saudáveis ​​e um lugar onde todos tivessem oportunidades iguais. Mas, infelizmente, o sexismo ainda está vivo e bem. Em nossa pesquisa desta semana, gostaríamos de saber que tipo de sexismo você experimenta ou observa com mais frequência no local de trabalho. Clique aqui para votar.

Recursos

Enquanto isso, aqui estão alguns recursos que o ajudarão a aprender mais sobre como liberar o potencial em você e nos outros:

Possibilidades
Coaching de alto desempenho
Gerenciando High Achievers
Teste de Aptidão
Como parar de procrastinar
Gerenciando “Rebeldes”
Superando a autossabotagem
Construindo Autoconfiança
Enfrentando a pressão
Mentalidades fixas e de crescimento de Dweck

Os membros do Mind Tools Club também podem acessar as versões completas dos seguintes artigos:

The Nine-Box Grid for Talent Management
Evitando a auto-sabotagem gerencial
StrengthsFinder
Identificando Grandes Oportunidades de Carreira
Mudando os hábitos das pessoas
O poder dos bons hábitos
Quebrando Maus Hábitos