Que qualidades você procura em um líder?

“Gestores são pessoas que fazem as coisas certas, líderes são pessoas que fazem as coisas certas”.

- Warren Bennis, autor e especialista em liderança.

Provavelmente, você já teve a experiência de trabalhar com líderes bons e ruins.





Você pode ter sido inspirado pela visão de um grande líder e motivado por sua paixão e compromisso em alcançá-la. Alternativamente, você pode ter se sentido desconectado e distante de um líder que não conseguiu se envolver com sua força de trabalho ou que tinha uma visão confusa ou vaga para sua organização.

Mesmo que você trabalhe para uma grande organização onde espera apenas um contato limitado e infrequente com os “chefes”, o comportamento e a atitude deles provavelmente afetam a maneira como você aborda sua função e sua percepção da empresa.

Queríamos saber o que você acha que faz um bom líder e quais características o fariam querer seguir alguém. Então, perguntamos aos nossos amigos e seguidores nas redes sociais: “Que qualidades você procura em um bom líder?”



Isso gerou um dos maiores números de respostas a uma questão de discussão sobre ferramentas mentais, com dezenas de vocês dedicando seu tempo para nos dar suas opiniões. Obrigado a todos que responderam.

Nosso LinkedIn página iluminada com o volume de comentários! Aqui está uma seleção de suas visualizações:

Consultor de educação Louise LeVell , do Reino Unido, deu início à discussão com uma lista das qualidades que ela admira em um líder, especificamente, 'positividade, educação, honestidade, integridade, justa, profissional, não abusar de seu status dando tarefas' pessoais 'à equipe para concluir ( como o dever de casa do filho!), vestido adequado, alguém que ouve e digere, não descarta. ”



Tran de empréstimo , da Dinamarca, foi uma das muitas pessoas que destacou a necessidade de confiança e integridade. Ela disse: “Na minha opinião, a qualidade mais importante é estar focada no desenvolvimento dos membros de sua equipe. Outras qualidades são integridade, confiabilidade, objetivo, profissional, visionário, criador da cultura da empresa, focado e muito mais ... ”
Hidayat Hussainy , um gerente de subsídios da universidade em Cabul, Afeganistão, acrescentou: “Um líder é alguém que pode controlar suas emoções ao lidar com questões complexas e tratá-las com sabedoria”.

Empatia foi outra resposta comum à pergunta. Gestor de projeto Sandra Zumstein , da Alemanha, disse: “Ser empático, inspirador e consistente seriam algumas das minhas qualidades favoritas”. Carla A. Schirmacher , um gerente de operações no México, respondeu com uma única palavra, “Empatia”. Especialista em propriedade Marilyn Bojanowski , da Flórida, EUA, procurou alguém que fosse “honesto, justo, inspirador, solidário, mentor e profissional. Não tenho medo de criar futuros líderes. ”

Nosso Twitter os seguidores também apresentaram uma ampla gama de qualidades. Marcelo Pacheco @Marcelopchc disse: “Ele deve ter iniciativa, o poder moral de exigir o que já fez, motivar pela fala e capacitar os seguidores. Em última análise, a liderança tem a ver com impacto. A capacidade de se perguntar sobre isso e agir leva a possibilidades maravilhosas. ”



David Cruickshank @cruickers citou o sexto presidente dos EUA, John Quincy Adams, que disse: “Se suas ações inspiram outros a sonhar mais, aprender mais, fazer mais e se tornar mais, você é um líder”. (Você pode comprar um pôster Mind Tools com esta citação motivacional, aqui .) Jess Critchlow @jc_lightupwork disse: 'É um clichê, mas para mim é inteligência emocional e todo o pó de ouro que vem com isso!'

Aqui está um instantâneo de algumas das muitas respostas que recebemos:

  • Tehani Mott @TehaniMott , “Grandes qualidades de um bom líder: honestidade, humildade, trabalho árduo e serviço aos outros.”
  • LearnerLedLdr @LearnerLedLdr , “Honestidade, incentivo, criatividade, treinamento, desenvolvimento, propósito moral, força e humor.”
  • Meagan Schmidt @MeaganJSchmidt , “Autenticidade. Ser um líder significa que você pode admitir erros, você nem sempre tem respostas e compartilhar como você superou obstáculos. ”
  • Dr. Richard Peacocke @Rlpeacocke , “Honestidade, integridade, lealdade e caridade. Se ele / ela os tiver, mas principalmente de caridade, as melhores pessoas se reunirão para segui-los. ”

Você ainda pode dar sua opinião sobre as qualidades que acha que um bom líder deve ter. Deixe-nos saber sua opinião na seção de comentários, abaixo.